Waldläufer begleitet und unterstützt Ihr Team zu Beginn, während oder als krönenden Abschluss Ihres Seminars.
Zielrichtungen können hierbei sein:
- Zusammenarbeit und Vertrauen erleben
- Förderung der Gemeinschaft
- Besseres Kennenlernen
- Ausgleich zum Seminarangebot
Gerne bereichern wir Ihr Seminar und das Angebot Ihrer ReferentInnen mit Elementen der Erlebnispädagogik.
Programm-Ideen:
- Von der Wurzel zur Krone – Teamgeist stärken durch Baumklettern
- Querfeldein über Stock und Stein – Orientierungslauf zur Kompetenzerweiterung
- Die Kraft der Natur – Neue Energiequellen erschließen
- Hoch hinaus im Kronegarten – Kooperation stärken durch Teamklettern
Natürlich stellen wir individuell nach Ihren Wünschen und Zielabsprache ein entsprechendes Programm zusammen.
Speziell für Ihre Auszubildenden:
Wir unterstützen Ihre Auszubildenden für den Einsatz in Ihrem Unternehmen mit speziellen erlebnispädagogischen Programmen. Unter dem Motto „Erleben und Lernen“ verwenden wir erlebnispädagogische Komponenten als Möglichkeit der Weiterentwicklung. Erleben bei Waldläufer bedeutet in der Natur unterwegs zu sein. Das sind Aktionen mit Seil und Klettergurt, Karte und Kompass, allein und in der Gruppe, bei Tag und Nacht, in der Höhe und am Boden, mit Respekt und Spaß. Lernen wollen wir miteinander und voneinander. Die erlebnispädagogischen Aktionen fördern die sozialen Kompetenzen.
Folgende grundlegende Eigenschaften im Umgang mit sich selbst und anderen, auch in Bezug auf die Zusammenarbeit, sprechen wir mit unseren vielfältigen Angeboten an:
- Kooperationsfähigkeit
- Toleranz
- Kommunikationsfähigkeit
- Respekt
- Kritikfähigkeit
- Selbstvertrauen
- Konfliktfähigkeit
- Eigenverantwortung
Diese Eigenschaften helfen, die Gemeinschaft zu stärken und dadurch den Umgang in der Gruppe positiv zu unterstützen.
