Miteinander zum Ziel

Wir unterstützen Teams dabei, ihr Teamverständnis und die jeweiligen Strukturen zu verbessern. Durch handlungsorientierte Methoden mit thematischem Bezug zum Team werden sowohl persönliche, als auch soziale Kompetenzen gemeinsam angesprochen, sichtbar gemacht, konkretisiert und gefördert.

Das Team im Fokus

Eine gute Teamkultur zeichnet sich durch konstruktiven Umgang miteinander in fachlichen und persönlichen Belangen aus. Eine solche Kultur entsteht in einem Prozess, in dem die Aufgaben der Institution und die Ressourcen der einzelnen Mitglieder eine Wechselwirkung eingehen und dadurch ausgewogen zum Tragen kommen.

Transfer in den Alltag

In Reflexionsgesprächen haben die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, ihre Erlebnisse zu besprechen. Konflikte, die sich möglicherweise ergeben, können aufgearbeitet werden. Ziel der Reflexion ist, die Ergebnisse nutzbringend in den Alltag zu übertragen.

Für jedes Team ein spezielles Thema

• Zum gegenseitigen Kennenlernen
• Zur Teamfindung
• Als Einstieg in Themen, die zur Bearbeitung anstehen
• Zur Unterstützung von Teamprozessen im Alltag

Für jedes Team eine geeignete Methode

• Kooperations- und Problemlösungsaufgaben
• Klettern an der Teamkletterwand oder am Baum
• Orientierungsläufe mit Karte und Kompass
• Aktionen im Erlebnisraum Stadt
• Naturerlebnisse mit Herz, Hand und Kopf

Was bietet Waldläufer?

Aktionen mit Waldläufer erproben neue Handlungs- und Kooperationsformen und bauen bestehende Fähigkeiten aus. Der Umgang mit Grenzen, den persönlichen und die der KollegenInnen, wird verbessert. Das Selbstvertrauen der TeilnehmerInnen wird durch positive Erlebnisse und neue Erfahrungen gestärkt. Die Aktionen finden je nach gewünschter Methode rund um Schwäbisch Hall statt. Wir kommen auch gerne zu Ihnen! Je nach Zielsetzung und Gruppengröße bieten wir Halbtages-, Tages- und Mehrtagesveranstaltungen an.

Waldläufer arbeitet seit 2000 in und rund um Schwäbisch Hall. In dieser Zeit haben wir mit über 80 unterschiedlichen sozialen Einrichtungen und Unternehmen aus dem Kreis und darüber hinaus zusammengearbeitet. Unsere langjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und die Mitarbeit weiterer kompetenter TrainerInnen ermöglicht uns eine zielgerichtete und gewinnbringende Anwendung der Erlebnispädagogik.

Monika Stüß:
Erzieherin, Leitung des Freizeitbereichs im Albert-Schweitzer- Kinderdorf e.V. in Waldenburg, Erlebnis und Umweltpädagogin, Naturcoach.

Ralph Stüß:
Sport- und Gymnastiklehrer, pädagogischer Mitarbeiter im Albert- Schweitzer-Kinderdorf e.V. Waldenburg im Bereich Jungenarbeit und Freizeitpädagogik, Erlebnispädagoge, Seilgartentrainer, Jungenarbeiter